根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣州南沙創(chuàng)建國際化人才特區(qū)集聚人才九條措施實施細則(2024年修訂)〉的通知》(穗南開人發(fā)〔2024〕4號)規(guī)定，現(xiàn)開展2025年度南沙區(qū)骨干人才獎的兌現(xiàn)工作。
 

　　一、申報時間

　　申報單位須在2026年1月12日-1月31日完成單位資格確認。申報人須在2026年2月24日-3月24日期間完成個人申報，并由所在單位審核后統(tǒng)一確認提交。
 

　　二、申報條件

　　(一)單位條件

　　1.單位在本區(qū)實際從事生產(chǎn)經(jīng)營活動且實地辦公，具體包括：

　　(1)統(tǒng)計關(guān)系在南沙區(qū)范圍內(nèi)(南沙區(qū)行業(yè)主管部門審核推薦的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)除外)。

　　(2)在南沙區(qū)實際辦公，即符合以下條件之一：

　　①經(jīng)營場地面積不低于單位在本區(qū)繳納社會保險員工人數(shù)三分之一、人均10平方米核算值;

　　②行業(yè)主管部門直接確認符合實際辦公條件;

　?、坻?zhèn)(街道)直接確認符合實際辦公條件。

　　2.符合以下條件之一 ：

　　(1)2024年度規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。

　　(2)經(jīng)認定且2024年度在有效期內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)(區(qū)科技局：020-39053129)。

　　(3)2024年度在本區(qū)入統(tǒng)營收排名行業(yè)前30名的建筑業(yè)企業(yè)。

　　(4)2024年度在本區(qū)入統(tǒng)營收排名行業(yè)前30名的交通運輸、倉儲和郵政業(yè)企業(yè)，以及2024年度在本區(qū)入統(tǒng)營收排名貨代倉儲業(yè)前20名的企業(yè)。

　　(5)2024年度在本區(qū)入統(tǒng)營收排名行業(yè)前30名的租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)企業(yè)。

　　(6)2024年度在本區(qū)營收排名金融業(yè)前30名的金融機構(gòu)，以及總部在本區(qū)的持牌法人金融機構(gòu)。

　　(7)2024年度在本區(qū)入統(tǒng)營收排名行業(yè)前20名的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)。

　　(8)2024年度在本區(qū)入統(tǒng)營收排名行業(yè)前20名的批發(fā)業(yè)企業(yè)。

　　(9)2024年度在本區(qū)入統(tǒng)營收排名行業(yè)前20名的零售業(yè)企業(yè)。

　　(10)2024年度在本區(qū)入統(tǒng)營收排名行業(yè)前20名的住宿和餐飲業(yè)企業(yè)。

　　(11)2024年度在本區(qū)入統(tǒng)營收排名行業(yè)前20名的房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)。

　　(12)2024年度在本區(qū)入統(tǒng)營收排名行業(yè)前10名的科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)。

　　(13)2024年度在本區(qū)入統(tǒng)營收排名行業(yè)前10名的文化、體育和娛樂業(yè)企業(yè)。

　　(14)2024年度在本區(qū)營收1億元以上的現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)企業(yè)。

　　(15)本區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、法律服務(wù)集聚區(qū)、財稅專業(yè)服務(wù)集聚區(qū)入駐企業(yè)(機構(gòu))。

　　(16)在本區(qū)的高校、科研機構(gòu)，以及經(jīng)區(qū)教育部門認定的重點民辦教育機構(gòu)、經(jīng)區(qū)衛(wèi)健部門認定的重點社會辦醫(yī)療機構(gòu)。

　　(17)其他屬本區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，對本區(qū)發(fā)展做出突出貢獻，經(jīng)區(qū)行業(yè)主管部門推薦，并由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會審議同意支持的單位(該類單位須于2026年1月31日前將相關(guān)申請材料提交至行業(yè)主管部門)。

　　(二)骨干人才條件

　　人才在本區(qū)重點單位工作且符合以下條件：

　　1.2024年度在本區(qū)工資薪金收入在35萬元及以上。

　　2.人才在本區(qū)連續(xù)繳納社會保險不少于6個月(從申報指南發(fā)布當(dāng)月向前追溯不少于6個月)，無補繳、代繳情況。

　　備注：

　　(1)中央、省屬、市屬駐區(qū)單位分為“個稅申報類”及“社保申報類”。“個稅申報類”駐區(qū)單位人員以及境外人員提供勞動合同和個人所得稅納稅記錄證明已符合相應(yīng)的工作條件，可不受在本區(qū)繳納社會保險條件限制;

　　(2)資金發(fā)放前人才須持續(xù)在南沙區(qū)工作參保。

　　三、獎勵標準

　　(一)對符合條件的骨干人才實行市場化人才激勵，按照人才2024年度在本區(qū)年工資薪金收入水平給予獎勵，每人每年最高150萬元。

　　(二)同一單位骨干人才獎勵申請人數(shù)不得超過其2024年度12月份在本區(qū)繳納社會保險人數(shù)(中央、省屬、市屬駐區(qū)單位以其2024年度12月份在本區(qū)繳納個人所得稅人數(shù)為準)的10%比例。

　　(三)如同一人才審核通過的擬獲獎勵超過15萬元或同一單位人才審核通過的擬獲獎勵合計超過200萬元的，該單位的骨干人才獎勵總額不得超過其2024年度在本區(qū)營收的1%比例(批發(fā)業(yè)企業(yè)不得超過0.1%比例)；如超過的，該單位獎勵不予發(fā)放。高校、科研機構(gòu)不受本項條件限制。

　　(四)以下三種情況可合并申請，有關(guān)人數(shù)、獎勵、營收等數(shù)據(jù)合并計算：

　　1.本區(qū)企業(yè)的全資控股子公司符合第二條第(一)項第2點第(3)-(12)款企業(yè)條件的，則該企業(yè)可與其符合條件的全資控股子公司合并申請。

　　2.總公司符合第二條第(一)項“單位條件”，其在本區(qū)實際辦公的分公司可與總公司合并申請。

　　3.同屬一家集團公司(單位)的申報單位，如均符合第二條第(一)項“單位條件”，可視作“同一單位”合并申請。

　　(五)骨干人才獎勵總額原則上實行年度預(yù)算總額限制，如通過審核的獎勵金額超過預(yù)算總額，則根據(jù)工作實際對相關(guān)獎勵適當(dāng)調(diào)整。
 

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